Ufficio Organizzazione e Processi

Supporta il responsabile nella programmazione e l'organizzazione delle risorse umane attraverso attività di studio, ricerca e consulenza propositiva nei processi di revisione, razionalizzazione e miglioramento delle strutture e del funzionamento

Competenze

  • Programmazione e controllo ciclo della performance
  • Formazione del Personale
  • Struttura di supporto al OIV

Tipologia di organizzazione

Ufficio

Orari di apertura

  • Lunedì-Martedì-Mercoledì-Venerdì dalle 10.00 alle 13.00
  • Giovedì dalle 10.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00

Area di riferimento

Staff

Municipio di Legnano, 9, Piazza San Magno, Legnano, Milano, Lombardia, 20025, Italia

Email: info.personale@comune.legnano.mi.it
Email: assistenza.sicol@comune.legnano.mi.it
Email: leone.antonio@comune.legnano.mi.it

Responsabile

D'Agostino Sandra

Segretario Generale, Dirigente di Settore

Persona

Preite Stefania

Funzionario Amministrativo

Sede principale

Palazzo Malinverni

Municipio di Legnano, 9, Piazza San Magno, Legnano, Milano, Lombardia, 20025, Italia

Palazzo Malinverni

Contatti

  • Email: uff.formazione@comune.legnano.mi.it
  • Telefono: 0331/471206 - 0331/471394

Ulteriori informazioni

Il Servizio Programmazione ha la funzione principale di supportare la struttura organizzativa nel processo di attuazione delle attività di programmazione controllo e valutazione e fare da cerniera tra la macchina amministrativa e il progetto politico, con lo scopo precipuo di trascinare e coinvolgere l’intera organizzazione nella realizzazione del piano di mandato.

 

Le funzioni sopra richiamate sono state consolidate e riconfermate con le modifiche apportate dal D.Lgs. n.74/2017 (Decreto Madia) al D.lgs. 150/2009 che ha istituito il “Ciclo della performance” rafforzando l’idea della funzione strategica che riveste l’attività di programmazione e valutazione nell’ente locale.

Per la gestione del ciclo della performance l’Amministrazione comunale è dotata di un Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.), soggetto terzo e imparziale, al quale è stato attribuito un ruolo centrale nella valutazione della performance. 

 

Nello svolgimento delle funzioni e delle attività ad esso assegnate l’O.I.V. si avvale del supporto della “Struttura tecnica permanente” (istituita all’interno del servizio Programmazione), che ha il compito di supporto tecnico, operativo ed informativo per la gestione del ciclo della performance, dalla fase di definizione degli obiettivi alla valutazione dei risultati conseguiti. La struttura tecnica permanente fornisce inoltre sostegno al Comitato di Direzione e trasmette ai dirigenti informazioni e strumenti atti ad ottimizzare la gestione delle attività per il raggiungimento degli obiettivi programmati.

 

Il Servizio è anche competente in materia di formazione del personale dipendente. Particolare attenzione è stata attribuita alla rilevazione e arricchimento delle conoscenze che garantiscono l’integrazione, la gestione interdisciplinare e la visione di insieme delle materie lavorative.

Pagina aggiornata il 30/01/2024